Agent(e) en dotation (Temporaire)

Régulier

Jour

posté il y a 15 jours

Département

Ressources humaines

Location

Laval

Responsabilités

Relevant de la Directrice des Ressources Humaines, le (la) candidat(e) devra assurer les responsabilités du poste suivantes :

Recrutement massif :

• Effectuer le processus de recrutement et la sélection du personnel d’usine et professionnel;
• Afficher les descriptions de postes sur les sites spécialisés;
• Rechercher les candidats et analyser leur profil;
• Trier les Curriculum vitae;
• Faire des entrevues téléphoniques afin d’évaluer leurs qualifications selon les exigences du poste et mesurer leurs intérêts;
• Convoquer, planifier et céduler les rencontres pour les entrevues avec les candidats retenus en présélection;
• Préparer les documents nécessaires pour les entrevues;
• Vérifier les références professionnelles des candidats;
• Faire passer les tests de sélection;
• Maintenir à jour et assurer un suivi des étapes liées à chaque dossier de recrutement;
• Participer à différents Salon d’emploi;
• Élaborer les outils les outils de sélection
• Effectuer toutes autres tâches ou responsabilités jugées pertinentes par le supérieur immédiat.


Accueil et intégration / Formation:

• Préparer les formulaires et les documents nécessaires à l’ouverture des dossiers;
• Participer au suivi des dossiers de formation en effectuant la mise à jour des données dans les systèmes.

Exigences

Le candidat idéal devra répondre aux exigences suivantes:

• BAC en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles ou DEC en gestion des ressources humaines;
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Habileté avec à développer des outils de sélection;
• Familier avec les profils de compétences;
• Expérience dans le milieu manufacturier est un atout;
• Membre de l’ORHRI (un atout) ;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit);
• Maîtrise de l’environnement Windows/MS Office;
• Aisance avec un système de gestion intégré pour le traitement des candidatures (un atout);
• Disponible à se déplacer.

Compétences

Vous possédez les qualités suivantes, vous êtes donc la personne que nous cherchons :

• Intérêt marqué pour la dotation;
• Aptitudes à travailler en équipe en collaboration avec les autres et en contribuant à la réalisation des objectifs communs;
• Être orienté vers les résultats;
• Être proactif;
• Faciliter à assimiler les directives rapidement;
• Capacité à travailler sous pression et dans un contexte d’embauche massive;
• Avoir une bonne force au niveau du service à la clientèle;
• Excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles;
• Grande autonomie et sens de l’organisation;
• Sens des priorités, efficacité et rapidité d’exécution.