Superviseur expédition ( Soir )

Temporaire

Jour/Soir/Nuit

Département

Expédition / Réception

Poste

Aide à la réception

Location

Laval

Responsabilités

• Planifier et gérer toutes les activités d’expédition et de gestion
d’inventaire dans les entrepôts reliées au site de production ;
• Planifier les besoins de main d’œuvre sur les trois quarts de travail en
tenant compte de la charge de travail ;
• Planifier, organiser et contrôler les activités de préparation de commandes
et de livraison en temps ;
• S’assurer que les équipements et les outils de travail sont adéquats et en
bon état ;
• S’assurer que tous les membres de son équipe ont reçu la formation requise
pour la réalisation de leur travail ;
• Maintenir l’inventaire à jour, faire des décomptes cycliques, ajustements
d’inventaire et au besoin, instaurer des mesures correctives ;
• Maintenir l’intégrité des données et des transactions dans le système de
gestion ERP/TMS ;
• Améliorer les méthodes et processus de travail afin d’accroître
l’efficacité et la productivité de son secteur ;
• Gérer le personnel soit, l'absentéisme, la discipline, la qualité de
l'environnement de travail, les heures supplémentaires, le maintien de
niveaux élevés de productivité et de l'application des pratiques en matière
de Santé et Sécurité;
• Assurer une bonne application de la convention collective en collaboration
avec le service des Ressources Humaines ;
• Mobiliser les membres de l'équipe en les orientant, en les formant et en
les conseillant dans l'atteinte des objectifs fixés ;
• Travailler conjointement avec le service de la Production, la Qualité, la
Planification et la Logistique ;
• Favoriser l’entraide et le travail d’équipe ;
• Favoriser une saine harmonie au sein de son équipe en s’assurant de régler
les conflits ;
• Donner l’exemple et agir de manière respectueuse dans ses relations avec
les employés et autres personnes du milieu de travail ;
• Communiquer et faire respecter les politiques, procédures et règlements de
santé et sécurité de l’organisation. S’assurer que les employés sont au
courant des politiques, procédures et règlements et au besoin, leur
rappeler le contenu de ces dernières ;
• Intervenir auprès des employés en utilisant les approches de gestion,
procédures ou outils administratifs préconisés par l’organisation tels que
: rencontre amicale d’amélioration, avis disciplinaire, assignation
temporaire,
enquête d’accident de travail, et autres.


Responsabilités complémentaires

• Participer au processus d’embauche des employés ;
• Toutes autres tâches connexes déterminées en fonction des besoins et de l’évolution de l'entreprise.

Exigences

Formation:

• Posséder plus de 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Formation académique jugée pertinente (collégiale et / ou universitaire)
• Expérience à titre de superviseur/gestion en milieu manufacturier syndiqué – Idéalement avec des produits surdimensionnés ;
• Expérience et maîtrise du ou des poste(s) de travail sous sa
responsabilité;
• Formation SST relative à l’utilisation de matériel roulante dans un
contexte manufacturier, d’entreposage et de distribution.
• Disponibilité de jour ;
• Horaire de 40 heures par semaine

Logiciels et outils:

Suite MS Office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint)
Système de gestion d’inventaire
Système intégré de gestion (MRP / ERP / WMS / TMS / RF-DC)

Langue:

Français
Anglais

Compétences

• Avoir un bon esprit d’équipe et être axé sur la collaboration ;
• Avoir du leadership ;
• Être intègre et digne de confiance ;
• Avoir le sens de la planification et de l’organisation dans un contexte
multitâches ;
• Être un habile communicateur capable d’exprimer clairement ses idées ;
• Être attentif et démontrer une ouverture aux idées des autres ;
• Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et d’initiative ;
• Faire preuve de logique et de discernement ;
• Capacité d’endosser et d’appliquer une politique ou une directive de
l’organisation ;
• Facilité à diriger une équipe ou une réunion ;
• Être axé sur l’amélioration continue et ouverture aux changements.